In einer Zeit, die von geopolitischen Unsicherheiten, langjährigen Konflikten und zunehmendem Druck auf liberale demokratische Standards geprägt ist, sind die Diaspora und translokale Gruppen zu wichtigen Akteuren in der Friedensförderung und grenzüberschreitenden Zusammenarbeit geworden. Diese sich wandelnde globale Landschaft unterstreicht die Notwendigkeit, Friedensbildung über die formelle Diplomatie hinaus zu betrachten und die Aufmerksamkeit auf die informellen, affektiven und translokalen Infrastrukturen zu lenken, die von gewöhnlichen Menschen, mobilen Gemeinschaften und Akteuren der Diaspora in verschiedenen Regionen aufgebaut werden. Dieser Workshop untersucht die Mechanismen, durch die solche Gemeinschaften als agile, anpassungsfähige Friedensinfrastrukturen fungieren, durch die Pilgerwege, pastorale Migrationswege und Netzwerke der Erinnerung von Migranten zu Versöhnungsplattformen in Südasien, Westafrika und Europa werden. Durch die Zusammenführung von Fällen aus dem globalen Süden und dem globalen Norden zeigt der Workshop, wie Friedensvorstellungen und Mobilitätspraktiken transregional zirkulieren und neue Formen der vernetzten Governance und Solidarität hervorbringen. Der Workshop untersucht den Ansatz der „Identitäten in Bewegung” als Rahmen für die Neukalibrierung von Grenzen, die Förderung eines konstruktiven Dialogs und die Ermöglichung vergleichender Analysen durch inklusive Friedensstrategien. Dazu werden Fälle wie der Kartarpur-Korridor mit seiner ausgeprägten translokalen Resonanz, die Mobilitätssysteme der Fulani im Tschadsee-Becken, türkisch-deutsche Integrationswege und die Siedlungsprozesse der syrischen Diaspora untersucht.

Gemeinsam mit dem Managing Global Governance (MGG) Programme des German Institute of Development and Sustainability (IDOS) freuen wir uns auf die dritte Ausgabe des Science Dialogue Days. In ganz Nordrhein-Westfalen haben immer mehr Forschungs-, Ausbildungs- und politikorientierte Einrichtungen Akademien und Initiativen zum Kapazitätsaufbau ins Leben gerufen, um junge Fachkräfte und aufstrebende Führungskräfte auf globale Herausforderungen vorzubereiten. Diese Programme basieren auf dem gemeinsamen Glauben an die Kraft des Dialogs, des gegenseitigen Lernens und der evidenzbasierten Führungskräfteentwicklung, um die Agenda 2030 voranzubringen und gerechte, inklusive und nachhaltige Gesellschaften zu fördern. Der Science Dialogue Day ist ein gemeinschaftliches Format, das vom MGG-Programm ins Leben gerufen wurde, um den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen Führungsakademien und Ausbildungsprogrammen in NRW zu stärken, die sich für nachhaltige Entwicklung und internationale Zusammenarbeit engagieren. Nach dem erfolgreichen ersten Dialogtagen zum Thema „Strategien für Vielfalt und Inklusion”, das 2024 am IDOS stattfand, wird diese zweite Präsenzveranstaltung den Austausch vertiefen, indem sie sich auf zwei miteinander verbundene Dimensionen konzentriert: einerseits mit dem Verständnis für Gründe und sich wandelnde Aufgaben von Führungsprogrammen andererseits mit der Erforschung der Frage, wie deren Auswirkungen konzeptualisiert und bewertet werden können.

Am 12. November organisiert AIA Fellow Stuart MacDonald einen Workshop für Wissenschaftler und Praktiker, bei dem wir uns mit dem Stand der Soft Power im Jahr 2025 befassen werden. Auf der Grundlage der Ergebnisse einer kürzlich durchgeführten umfassenden Vergleichsstudie von 24 Ländern und der EU sowie der für die Forschung generierten einzigartigen empirischen Daten wird die Veranstaltung sowohl das theoretische Verständnis als auch die praktische Anwendung von Soft-Power-Trends, -Mechanismen und -Auswirkungen im aktuellen internationalen Kontext thematisieren. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf innovativen Methoden zur Messung der Auswirkungen von Soft-Power-Aktivitäten. Der Workshop bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, Feedback sowohl zur aktuellen Lage als auch zur Verwendung datengestützter Ansätze zur Messung der Auswirkungen dieses wichtigen Bereichs der internationalen Beziehungen zu geben.